Die AGO AG hat in einer Betriebsvereinbarung für alle Mitarbeiter geltend, Gleitzeit vereinbart. Allerdings besteht eine Kernzeit von 08:30 bis 16:00 Uhr und an Freitagen von 08:30 bis 12:30 Uhr, bei der Anwesenheitspflicht herrscht. Auch ein Arztbesuch während der Arbeitszeit oder andere private Termine sind in der Regel nach Absprache mit dem Vorgesetzen kein Problem. Wir bieten Ihnen Flexibilität und erwarten diese natürlich auch von Ihnen.
Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf einen Zuschuss in Höhe von jährlich 100,00 Euro, wenn diese für die Berufstätigkeit erforderlich ist.
Mitarbeitern der AGO AG steht die Möglichkeit offen, sich an einer beruflichen Altersvorsorge zu beteiligen. Hier wird vor allem der Brutto-Netto-Effekt unterstützt. Ebenfalls können jährliche Sonderbonuszahlungen auch in die Altersvorsorge investiert und somit steuerliche Vorteile genutzt werden.
Die AGO AG unterstützt ausdrücklich ehrenamtliche Tätigkeiten des Katastrophenschutzes (THW, Deutsches Rotes Kreuz, Malteser, DLRG, etc.) und der Feuerwehr. Mitarbeiter werden, so gut wie immer, für Weiterbildungen und Einsätze freigestellt.
Durch regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche mit dem Vorgesetzen werden gemeinsam Ziele erarbeitet. Kristallisiert sich hier eine berufliche Weiterbildung, Schulung oder Seminar heraus, wird dies voll und ganz von der AGO AG übernommen.
Sind Sie Mitarbeiter der AGO AG, können Sie bei den entsprechenden Großhändlern und Lieferanten zu fast gleichen Konditionen wie das Unternehmen selbst einkaufen.
Sollte Ihr Aufgabengebiet ein hohes Maß an Kommunikation erfordern, stellt die AGO AG ihren Mitarbeitern Mobiltelefone zur Verfügung.
Beginnen Sie als Bereichs-, Gruppen-, Projekt- oder Bauleiter steht Ihnen ein Firmenfahrzeug einer gewissen Kategorie, je nach Position, zur Verfügung. Die private Nutzung von diesem ist natürlich selbstverständlich.
Motivierte Mitarbeiter sind eine Schlüsselgröße für den Unternehmenserfolg der AGO AG. Lässt es die wirtschaftliche Lage zu, werden die Mitarbeiter am Erfolg finanziell beteiligt.
Bei der AGO AG wird ein hoher Wert auf den Einsatz fortschrittlicher und zeitgemäßer Arbeitsmittel gesetzt. Ein PC nach Stand der Technik mit Internetanschluss, E-Mailzugriff (weltweit von jedem Internet-PC) sowie ergonomische Schreibtische und Schreibtischstühle gehören zum Standard.
Die AGO AG bietet allen Mitarbeitern eine Chancengleichheit. Darunter ist zu verstehen, dass unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter und Ausbildung die Personalauswahl und Beförderung leistungsorientiert vorgenommen wird.